學習成就未來——奮斗者的“開工模式”很特別
發(fā)布時間：2018-02-23
習近平總書記強調，新時代是奮斗者的時代，只有奮斗的人生才稱得上幸福的人生，奮斗者是精神最為富足的人，也是最懂得幸福、最享受幸福的人——
2月22日正月初七，春節(jié)后上班第一天，最具有奮斗者“氣質”的開工模式是什么樣的？湘江集團迅速召開收心會暨黨委中心組2018年第2次集體（擴大）學習，以收心攏神、學習充電的方式，迅速退出“過年模式”，強力重啟“工作模式”，緊鑼密鼓鋪開工作局面，凝神聚力打造“學習型國企”，推動企業(yè)轉型創(chuàng)新發(fā)展。湘江集團全體高管、各中心、子公司高管及有關人員約200人參加了學習。
會議現場
在收心會上，湘江集團黨委書記、董事長張利剛要求大家快速收心攏神，迅速調整狀態(tài)，及早部署工作，嚴格遵守紀律，切實抓好工作作風建設，珍惜大好春光，只爭朝夕，真抓實干，以更加昂揚的精神，飽滿的熱情，旺盛的斗志，扎實的工作，為圓滿完成今年的各項工作任務開好局、起好步。他強調，項目建設要全面復工，真正確保一天都不懈怠、一天都不放松、一天都不浪費，轉型創(chuàng)新要快速啟動，聚焦主題、盯緊目標，全力推動，各項重點工作要全面推進，抓緊進度，爭取主動。
張輔群教授旁征博引主講《戰(zhàn)略轉型：企業(yè)化與市場化》
緊跟在收心會后，湘江集團邀請到漢德管理咨詢機構首席顧問、南京財經大學EDP中心主任張輔群教授以《戰(zhàn)略轉型：企業(yè)化與市場化》為主題進行講授。“對國企來說，戰(zhàn)略轉型的根本起點是‘兩個深化’”張輔群從企業(yè)化深化改革、市場化深化改革兩個方面，解讀如何向管理企業(yè)的價值轉變、向競爭市場的商業(yè)模式轉變，有針對性地剖析案例，既有理論高度，也有實踐深度，現場聽課的“學生們”紛紛忙著做筆記，并表示受益匪淺。
現場聽課的“學生們”認真聽講、勤做筆記
據悉，在市委、市政府和新區(qū)黨工委、管委會的堅強領導下，2017年湘江集團聚精會神推項目、興產業(yè)，抓融資、謀轉型，優(yōu)管理、強黨建，全年完成政府投資145.8億元，為年度目標的104.5%，完成社會投資102億元，為年度目標的106.6%，實現招商引資合同金額635億元，各項工作圓滿完成全年目標任務。2017年湘江集團組織開展黨委中心組學習12次，打造“學習型國企”，全面貫徹落實中央、省市以及新區(qū)關于國企黨建工作的有關決策部署，從嚴從實抓好黨建，爭做國企黨建的排頭兵。
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